各位老师，同志们：
春秋迭易，岁月轮回。不知不觉又到了年终。值此新春佳节即将来临之际，我代表学院向大家表示诚挚的感谢，衷心祝福大家及你们的家人新春愉快，万事如意！
刚刚过去的2016年是学院各项事业发展极为重要的一年，学院党委、行政坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实市委市政府和省教育厅、省农委决策部署，紧紧围绕市委“一个中心、四个怀化”的总目标，坚持“狠抓校纪校风建设，走内涵发展道路，创新体制机制，促进文明、和谐、安全、稳定”的工作思路，认真开展“两学一做”学习教育，解放思想，强化管理，提高质量，加快发展，开创了学院工作的新局面。现在我将2016年的工作总结如下。
一、全力以赴，众志成城，示范校验收取得圆满成功
自2013年示范校建设立项以来，全院上下齐心协力，奋发有为。2016年学院将验收工作作为重中之重，年初将建设任务分解并纳入部门年度《目标管理责任状》，协调各方，形成合力，确保全力以赴投入到项目建设中来。制定了详尽的验收工作方案, 多次召开工作推进会，加大宣传，全体动员，营造了全院师生员工众志成城、全员参与的浓厚氛围。根据建设实施方案，65个关键指标点全部完成，高质量建好了验收网站和专门空间，并将所有网评材料上传，为专家网评做好了充分准备。根据反馈情况，学院示范校建设得到了教育厅验收专家组的高度肯定，验收工作取得圆满成功。
二、抓住机遇，精心谋划，学院财政状况实现根本性好转
2015年以来，为加强学院财政保障，学院主要领导带队先后多次赴省政府办公厅、财政、教育、农业部门和市委、市政府及相关部门汇报，积极争取上级部门的资金和项目支持。今年，全院财务性总收入达到10881万元，比上年增长57.4%，其中财政资金达到7499万元，比上年增加3342万元；学费收入达到2689万元，比上年增加168万元；培训等其他收入680万元，比上年增加554万元。积极落实生均公用经费，今年过渡性安排增加3000万元，明年的制度性安排正在落实之中。争取各类项目27个，比上年度增长约29%。争取建设银行贷款6000万元置换融资公司贷款，全年节约利息开支300余万元。
三、统筹兼顾，集中发力，办学条件不断改善
引入建设银行资金460万元，配套安排经费300万元，启动了智慧校园建设；投入700余万元对计算机中心、财会实训中心、液压气动实训室等进行了改造，新建了园林景观实训场、学生文体中心等，调整了建工实训中心场地结构，并对室外体育场地及设施进行了维护，对教学楼的电脑、投影仪进行了逐步更换，教学条件进一步改善。
全年投入580万元，完成了42项维修改造项目，尤其是暑期，集中实施了校园人行道改造、智能水电改造、新老工会活动室改造、阳光服务中心建设等19个维修改造项目，各个项目有序推进、如期按质完成，校园面貌焕然一新。
四、深化改革，创新机制，人才培养水平显著提升
1.专业建设、课程建设稳步推进
“现代农业技术与服务”专业群成功立项为湖南省高职示范性特色专业群项目；申报了移动商务、市政工程技术两个新专业；制订了2016级专业人才培养方案33个；建立了普通话培训测试站；引进智慧树平台，开设《形势与政策》《大学生创业基础》等网络课程。
2.毕业设计、技能抽查成绩喜人
圆满完成了2016届毕业生的毕业设计工作，毕业设计成果合格率为84%，位列全省中上水平；数字媒体技术等四个专业参加全省技能抽查全部合格，其中数字媒体技术、汽车技术服务与营销两个专业合格率为100%。
3.师资队伍建设力度加大
认真落实了师资队伍发展规划和管理制度，加强了教师队伍建设。通过公开招聘引进教师17名，柔性引进怀化市“双创”人才1名，完成了第五批院级专业带头人的考核验收和第六批院级专业带头人的选拔；组织专任教师参加各级各类培训391人次、企业实践36人次、国培16人次，专业带头人、骨干教师培训23人次。
4.教学教研成果显著
公开出版教材8本，院本教材31本；立项省教育科学规划、市社科联课题各1项，院级课题28项；3项省教育科学规划课题、3项省教育厅课题、11个院级课题成功结题； 6人获省教育科学研究工作者协会优秀论文奖，1人获黄炎培职业教育名师奖，2人获农业职教名师奖，3人获院级教学名师奖。
5.学生职业技能不断提高
举办学生技能大赛，400余名学生参加了12个项目的角逐，学生专业技能得到了显著提高；组织学生参加各级技能比赛，取得了较好成绩。其中胡鑫等2人在全国农业职业院校技能大赛中获奖，熊浣菁等2人在全国职业院校导游服务技能比赛中获奖，王磊等3人在湖南省高职院校学生技能竞赛中获奖；组织汽车维修、工程测量、动物疫病防治、茶艺、计算机应用等技能培训和鉴定，鉴定人数达1000余人。
五、创新思路，主动出击，招生就业工作有了新成效
1.招生工作取得新突破
进一步优化专业招生队伍，规范招生行为。超额完成任务，2016年共招收新生2164人，其中三年制高职1668人，五年制高职496人，三年制与五年制比率为7:3，生源结构进一步优化；五年制大专生招生采取中考分数控制线和面试等综合评定录取政策进行择优录取，生源整体质量明显提高。
2.创业就业工作取得新进展
积极开展与怀化经济开发区大学生创客社区的合作，我院大学生创业孵化基地的面积达到了4000平方米；通过各种大型校园招聘会、政府免费公共职介平台有效推介毕业生就业，及时跟踪反馈毕业生就业信息，为毕业生再就业提供服务；全年共举办大型校园招聘会2场、院级专场招聘会10场、系部级专场招聘会29场，为毕业生提供就业岗位15000余个，毕业生年终就业率达98%，企业对学生的满意度达到了90%以上。2016年学院荣获“湖南省毕业生就业工作‘一把手工程’督查优秀单位”荣誉称号。
六、
强化管理，落实责任，服务水平进一步提升
1.内部管理进一步规范
完善现代大学制度，《432888威尼斯人章程》通过教育厅审核并正式发布，有力推进了学院依法办学、依规治校的进程；加强学院顶层设计，编写《432888威尼斯人“十三五”发展规划（2016—2020）》；加强制度建设，全年制定、修订了人事、考勤、出差、接待、财务、审计等管理制度38个；加强目标管理，院党委行政与各部门签订了《工作目标责任状》等5项责任状，实行逐级负责的岗位目标管理责任制；进一步完善年度绩效考核制度，奖优罚劣，激励了教职工的工作热情与积极性。
2.阳光服务中心建设进一步完善
新建成400平方米学生服务大厅，设立学生、教务、后勤、就业、财务等14个服务窗口，为学生提供“一站式”服务。全年共受理投诉、求助、咨询等各类服务事项86件，接待学生现场办理缴费、资助、报修等事项20709人次。
3.图书馆服务质量不断提高
认真做好了文献资源建设工作和读者服务工作，全年添置纸质图书8156册、报刊559种、数据库6个、歌德电子书借阅机台，全年接待来馆读者22259人次。开展了学生读书活动和“优秀义务图书管理员”评优活动，培养了学生对书籍和知识的浓厚兴趣。
4.国资审计工作不断加强
强化资产管理，上半年对我院的固定资产进行了全面的清查核对；全年完成采购金额1600余万元，组织招标、议标采购45次，三人询价采购20余次，签订采购合同70余份；进一步完善了审计监督制度，全年完成维修改造项目预算审计24项，竣工决算审计10项，审计总额680余万元，审减资金275余万元。
5.纪念园区品质不断升级
完成文物修缮一期二阶段工程项目验收工作，纪念园修缮二期工程立项通过国家文物局批准；投入80余万元，对纪念园内基础设施和旅游服务设施进行了改造；积极参与地方政府公务接待与文化建设活动，通过参加“三月三女儿节”、澳门与湖南两地青年交流等对外宣传交流活动，推介了安江纪念园，传承与弘扬了隆平精神，提升了学院的影响力和美誉度。
6.社会服务水平进一步提升
组织贫困村创业致富带头人培训5期，共培训学员2200余人，为提高农村人口的科技文化素质与促进现代农业的发展做出了贡献；举办 “发展中国家绿色超级稻品种培训及种子生产和栽培技术培训班”，来自亚非拉国家的42名的农业部官员、科研人员、大学生参加了培训，培训受到国际学员的一致好评；积极落实市委、市政府脱贫攻坚战略部署，选派2名优秀同志进驻扶贫村，并尽最大能力安排资金和技术力量做好帮扶工作，帮扶联系点芷江县白土田村被评为全省“脱贫攻坚示范村”，扶贫工作受到市委、市政府的表彰。
七、 积极立项，联合攻关，科研工作取得新成果
1.科学研究成果丰硕
水稻三系不育系“秋实A”顺利通过省级专家现场评议；杂交水稻新组合“209优266”参加湖南区试续试及生产试验；杂交水稻研究所“早丰优211”“209优276”“民两优1314”“秋优1234”共4个杂交水稻新组合参加湖南区试初试；通过校内品比遴选12个新组合进入种子协会组织的联合品比。
2.课题申报氛围浓厚
申报立项各级各类科研课题项目14个，其中国家重点课题1个，省农业委项目4个，省科技厅项目2个，省教育厅项目6个，省社科院项目1个；科技厅星创天地、科普专项分别争取专项资金20万和15万元。完成了怀化市武陵山区优质水果种质资源库及核心母本采穗圃基地的建设任务。
八、 以人为本，依法治校，和谐校园建设卓有成效
1.校园安全得到有力保障
进一步加强对稳定工作和综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的综治安全工作方针，重视排查矛盾，妥善处理校园突发事件，维护校园稳定。积极开展“平安楼栋”“平安家庭”等系列创建活动，学院先后荣获怀化市综合治理、安全生产、“六五”普法教育先进单位称号。
2.思政教育工作进一步加强
以建党95周年、长征胜利80周年等重要纪念日和全国“两会”召开等重要事件为契机，组织开展党史国情、革命传统、形势政策等宣传教育活动，使青年学生进一步坚定信仰、树立信心、升华思想；以政治理论课为主渠道，广泛开展大学生政治理论学习，开展撰写学习报告、摄影征文等多种形式的教育活动，确保社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑；重视思政课教师队伍建设，选送教师参加省高校思想政治理论课骨干教师培训，2016年被评为“湖南省高职院校思想政治教育研究先进单位”称号。
3.学生管理工作再上台阶
进一步完善学工与宿舍管理制度，多次聘请本科院校有经验的学工老师对79名辅导员、专兼职班主任进行业务培训，提高学工队伍素质；通过强化管理，学生到课率稳定在95%左右，晚自习出勤率达到90%；召开了学院第三次团代会、学代会，完成了年度学生奖学金、助学金、学费免补的评定与发放工作；开展“心理健康日”等主题教育活动，加强疾病患者、违纪人员、心理危机倾向等三类重点学生的排查、跟踪及帮教工作；承办湘西北片高校关工委年会，
2016年学院关工委荣获全省关工委工作合格评估优秀奖、最优工作总结奖、最优活动组织奖。
4.校园文化建设更加繁荣
弘扬隆平精神，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观；举办第十一届隆平校园文化艺术节、元旦游艺晚会、廉政文化书画展等活动；组织学生参加洪江古商城举办的“樱花浪漫季·花仙子”评选大赛，取得了两个亚军、一个季军以及两个单项奖得好成绩；加强对学生社团的管理和指导，学生社团增至20个。
九、强化学习，更新理念，党建工作开创新局面
1.思想建设
组织党政班子成员和广大党员、教职工深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》；巩固和坚持党委会、中心组学习、教职员工集中政治学习制度和支部“三会一课”制度，全年共组织9次党委会学习、10次中心组学习、23次教职员工集中学习和2次主题宣讲活动；深入开展“两学一做”学习教育活动，组织党员到通道会议旧址、芷江扶贫联系点、安江老校区等地开展主题活动，接受党性锻炼。在学习教育活动中，全体党员的党性意识得到增强，理想信念和政治立场更加坚定，党章党规意识得到强化。
2.组织建设
全面落实基层党建工作责任制，全年召开党支部书记会议11次，做到党建工作有安排、有总结；抓好党员发展工作和党的后备力量的培养，举办入党积极分子和党员发展对象培训班各1期，有292人参加培训，发展新党员44人，58名预备党员按期转正；积极开展先锋引领工程，共有23名优秀共产党员、5名党务工作者、3个先进支部受到省教育工委、怀化市委和院党委的表彰。
3.队伍建设
学院12个基层党支部完成了换届选举，新一届支委增设了支部副书记和支部纪检委员，将一批敢于负责、带头服务的骨干力量充实到基层组织中，构建了学院党委和基层党支部二级党组织服务体系；完成了8名干部的转正考察工作，组织了两个中层副职岗位的竞聘工作；举办了支部书记和支部委员专题培训班，安排3名副处级干部到省教育工委党校学习，4名科级干部到市委党校学习，组织全员副科级以上干部参加干部网络在线学习。
4.党风廉洁建设
通过建立健全教育和惩治并重的预防体系，加强纪检和监察工作。一是召开了全院党建和党风廉政工作会议，多次组织全院党员干部观看了反腐倡廉警示教育片，抓好警示教育。二是强化监督职能，严格执行民主生活会、诫免谈话制度，进一步规范了干部任用、人事聘用制度和接待制度，大力开展“纠‘四风’、治陋习”和治理“雁过拔毛”式腐败等专项整治，全年共立案7件，党纪政纪处分5人，进一步严明了党的纪律，加强了党风廉洁建设。
5.巡视整改工作
全院上下高度重视省委巡视工作，积极主动做好自查自纠和巡视整改。针对巡视组反馈的四大方面36个问题，全部建立了问题清单和责任清单，逐一整改销号，目前已完成31个问题的整改，其他问题也在积极整改之中，巡视组交办的4个信访件也已基本完成。在院党委强有力的组织领导和指挥协调下，整改工作取得了显著成效，得到了省委巡视第一组的充分肯定。
6.宣传统战工作
牢牢把握意识形态领域工作主动权，充分发挥宣传阵地引领作用。利用学院官网、院报等主要阵地，及时宣传党和国家、省市重大会议精神、示范校验收等重要内容，使师生员工及时了解党的政策动向和学院建设的重大举措；充分利用各类宣传媒体，扩大宣传力度，全年共向校外媒体报送新闻400余条；提升校园文明程度，顺利完成“湖南省文明高校”现场验收工作。
7.工会工作
召开了第二届九次教职工代表暨工会会员代表大会，审议、通过了大会的各项议程，充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动了全体教职工的工作积极性；开展送温暖活动，关心困难教职工；组织教职工接力赛、广播操比赛等丰富多彩的群众性文体活动，活跃了校园文化，凝聚了人心。
2016年，学院的建设发展取得了令人瞩目的成绩，这些成绩的取得，是学院党政班子团结务实、开拓创新的结果，是全院师生员工齐心协力、无私奉献的结果。在此，我代表党委和行政，向全院师生员工再次表示由衷的感谢和崇高的敬意。
回顾总结2016年的工作，我们惊喜地看到学院工作在2016年出现了四大大突破。一是示范校验收圆满成功，标志着我院迈入了全省高职院校的先进行列，为学院朝着更高目标前进提供了新的平台。二是生均经费的落实，标志着自高职院成立以来每年收支不平衡的历史已经结束，为学院良性发展奠定了基础。三是示范性特色专业群成功立项，标志着我院的办学特色与优势正在形成品牌，为学院建设一流高校明确了方向。四是巡视整改不断深入，标志着我院规范办学、依法办学的理念正在形成共识，为学院持续健康发展提供了保障。同时，我们也清醒地认识到学院正处于发展的关键期，仍然存在许多困难与不足，如办学资源不足、债务较重、遗留问题较多，工作执行力不强、干部职工积极性不高等，这些都影响和制约着学院的发展。
同志们！新的2017年，是学院“十三五”发展规划全面实施的一年，是充满机遇和挑战的一年，我们要继续解放思想，努力改革，攻坚克难，真抓实干，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，开创各项工作新局面，再创学院发展新辉煌！
同志们，会后我们就要放寒假了，紧张繁忙后，我们需要休整，希望大家休息好、生活好，注意出行安全，遵纪守法，注重维护学院形象。同时，各部门安排好假期的各项工作。下学期定在农历正月二十三(公历二月19日)召开新学期教职工大会。
衷心祝愿大家过一个平安祥和、健康快乐的春节。
谢谢大家！
2017年1月11日
编辑：谌彦君